在NBA自由球员续约窗口开启后，伯德条款也就是球迷常说的鸟权，是薪资规则中最关键、也最容易混淆的制度。很多球迷不清楚大鸟权、早鸟权、非鸟权的具体区别，加上网络上大量旧文沿用过期规则，很容易对球员续约薪资产生误判。简单来说，鸟权的核心作用，就是**队在超出工资帽的情况下，依旧可以优先续约队内旧将，无需腾出薪金空间，是各队留住核心阵容的核心工具。
按照现行最新劳资协议，鸟权主要分为三种类型，不同类型对应不同的效力年限、合同年限与薪资涨幅规则。
完整伯德权，俗称大鸟权，是价值最高的续约权利。球员需要连续为同一支球队效力三个完整赛季，期间没有被球队裁掉，也没有以完全自由球员身份离队，即可解锁大鸟权资格。拥有大鸟权后，球队可以为球员提供最长五年的续约合同，年度薪资涨幅最高可达8%，即便球队薪资总额远超工资帽，也能顺利完成签约，绝大多数球队核心球星的长期顶薪续约，都依托于大鸟权实现。
早伯德权简称早鸟权，资格门槛相对更低，仅需要球员连续效力球队两个赛季即可解锁。相较于大鸟权，早鸟权的续约权限有所缩减，最长只能签订四年合同，薪资涨幅比例也低于大鸟权。这种权利多用于队内优质轮换球员的续约，适合尚未满足三年大鸟资格、但球队有意留下的实用型球员。
非伯德权也就是非鸟权，是门槛最低、限制最多的续约权利。只要球员上一个赛季效力这支球队，球队即可启用非鸟权完成续约。但对应的续约空间极小，合同年限、薪资涨幅都有严格限制，大多只适用于底薪续约边缘角色球员，很难用于核心、轮换球员的薪资升级续约。
同时鸟权拥有明确的继承与重置规则，球员在合同期内被交易，新球队会直接继承球员的鸟权资格，累计效力时长不会清零。但如果球员被买断合同，原有鸟权累计时长会直接重置，需要重新计算效力年限。此外，所有鸟权仅适用于续约本队球员，无法用来签约外部自由球员。
理清三类鸟权的区别，就能看懂大部分球星续约的薪资逻辑与球队操作底线，也是看懂休赛期球队阵容补强的关键基础。具体薪资额度，每年会随NBA官方工资帽动态调整。
